就労移行支援を秋葉原エリアでお探しですか？秋葉原は交通アクセスが抜群で、多くの就労移行支援事業所が集まるため選択肢が豊富です。しかし、その多さゆえに「どの事業所が自分に合っているのか分からない」「何を基準に選べばいいの？」と悩んでしまう方も少なくありません。
この記事では、そんな秋葉原エリアでおすすめの就労移行支援事業所を2つ厳選してご紹介します。特にITスキルを学びたい方、発達障害やうつ症状に特化したサポートを受けたい方にも注目です。
さらに記事後半では、秋葉原で就労移行支援を選ぶ際に失敗しないための「5つの重要ポイント」や、見学・体験時に役立つチェックリストも詳しく解説します。あなたに最適な事業所を見つけるための第一歩として、ぜひご活用ください。
【秋葉原】おすすめ就労移行支援2選
atGPジョブトレ 秋葉原／秋葉原第2（発達障害・うつ症状専門コース）
サービスの特徴
各障害に特化した専門プログラム！働き続ける力が身につく！
- 発達障害（ASD、ADHD、LD等）のある方専門の「発達障害コース (旧リンクビー)」 と、うつ症状（うつ、双極性障害、適応障害、不安障害等）のある方専門の「うつ症状コース (旧シゴトライ)」があります 。
- 障害特性理解や症状理解、感覚過敏・鈍麻対策、ストレスマネジメント、認知行動療法などの専門プログラムで、あなたに合った対策ができます 。
- 就職後の定着率は91.4%（うつ症状コース、2019年度実績）、92%（発達障害コース、2019年8月利用者アンケートより）と高い実績があります 。
- 同じ悩みを持つ仲間と出会える居場所があり、利用者アンケートで95%が「障害への理解が深まった」と回答しています 。
事務職で活躍できる実践的スキルが身につく！
- 両コース共通で、事務職での就職を目指したスキル習得をサポートします 。
- カリキュラムの6割が、PCスキル、ビジネスコミュニケーション研修、模擬職場トレーニングなど、職場で力を発揮するための実践的なトレーニングです 。
- 事務職での就職率は94.5%の実績があります 。
「就職後」を見据えた手厚い就職・定着サポート！
- 両コース共通で、初めての障害者採用での就職活動も安心の手厚い個別サポート（書類作成・添削、面接練習・同行など）を提供します 。
- 福祉分野はもちろん、様々な業界出身のスタッフが実践的なアドバイスを行います 。
- atGPの転職支援サービス（atGPエージェント、atGP転職）なども併用でき、就職の可能性を広げます 。
一人ひとりに向き合う満足度の高い支援体制！
- 両コース共通で、専任スタッフがこまめな個別面談を通じて、障害の理解や対処法を一緒に考えます 。
- スタッフ全員がチームとなってサポートにあたり、利用者アンケートでは95%が「スタッフの支援に満足」と回答しています 。
利用料・事業所について
- 利用者の過半数以上が無料で通所されています 。料金は前年度の世帯収入に応じて異なりますので、詳細はお問い合わせください 。
お問い合わせ
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秋葉原 所在地
〒101-0023
東京都千代田区神田松永町23 NC島商ビル2階
秋葉原第2 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-2-3 アソルティ末広町3階
就労移行支援manaby秋葉原事業所
サービスの特徴
在宅就労に強い就労移行支援！定着率96.6%の実績！
- 障害のある方の「働きたいをカタチに」する、東証上場企業運営の就労移行支援サービスです 。
- 特に在宅就労のサポートに強く、在宅就労者の定着率は96.6%（2021年12月時点）と高い実績があります 。
- 未経験からの事務職、大手IT業界、週3・時短、在宅ワークなど、多様な働き方の実現をサポートします 。
ITスキルから就職準備まで！専門スタッフが徹底サポート！
- 事務、Webデザイン、プログラミングなど、1500以上の動画教材で幅広いITスキルを習得できます 。
- 体調管理や生活リズムの安定、自己理解、ストレス対処法など、安定して働くための就職準備をサポートします 。
- あなたに合った働き方を考え、書類添削や面接練習、職場実習など、就職活動を全面的にバックアップします 。
- 専門スタッフが就職まで徹底的にサポートします 。
多様な障害に対応！一人ひとりに合った働き方を提案！
- 発達障害、精神障害（うつ、統合失調症など）、知的障害、身体障害、難病など、様々な障害のある方が利用しています 。
- 障害特性により外出が困難な方も、在宅での訓練が可能です 。
- 連携企業は200社以上あり、一人ひとりに合った働き方を考えていきます 。
高い定着率が強み！就職後も安心のサポート体制！
- 就職後6ヶ月の職場定着率は86.8%（2022年7月時点）です 。
- 就職後も企業と連携し、長く働き続けられるよう働く環境を整えるサポートを行います 。
- 約7割が事務職、約2割がプログラマーやデザイナーなどの専門・技術職に就職しています 。
利用者の9割以上が無料！オンライン相談もOK！
- 国の福祉サービスのため、利用者の9割以上が自己負担額0円で利用しています 。
- 障害者手帳がない方でも利用できる場合がありますので、お気軽にお問い合わせください 。
- 無料相談・体験はオンライン予約（30秒で簡単）が可能で、LINEやオンラインでの相談、ご家族からの相談も受け付けています 。服装自由、準備不要です 。
お問い合わせ
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所在地
〒110-0005
東京都台東区上野3-3-4 JTTビル5階
【秋葉原版】失敗しない！就労移行支援の選び方｜IT・事務職に強い？5つの重要ポイントとチェックリスト
秋葉原エリアで就労移行支援事業所をお探しですか？
秋葉原は、JR（山手線・京浜東北線・総武線）、つくばエクスプレス、東京メトロ日比谷線が乗り入れる交通の要所です。神田や御茶ノ水エリアからも徒歩圏内であり、通いやすさは抜群です。
また、秋葉原は「IT・電気街」「ポップカルチャーの聖地」という顔を持ち、IT関連企業やクリエイティブ系の企業が集積しています。そのため、このエリアの就労移行支援事業所には、IT・Webスキル（プログラミング、デザインなど）に特化した事業所や、発達障害の特性理解に強みを持つ事業所が多いという特徴があります。
しかし、選択肢が個性的で多様だからこそ、「どの事業所が自分に合っているのか」「何を基準に選べばいいの？」と迷ってしまう方も少なくありません。
就労移行支援は、あなたの「働きたい」という思いを叶えるため、就職準備から就職後の定着までをサポートする重要な場所です。利用期間は原則2年間。この貴重な時間を最大限に活かすためにも、事業所選びは非常に重要です。
この記事では、秋葉原エリアで就労移行支援を探している方に向けて、失敗しない事業所の選び方の5つの重要ポイントと、見学・体験時に役立つチェックリストを詳しく解説します。
なぜ「秋葉原エリア」で探すのか？ その特徴とは
まず、秋葉原エリアで就労移行支援を探すメリットと、注意点を整理しておきましょう。
- 抜群のアクセス: JR各線、つくばエクスプレス、日比谷線が利用でき、都内各所や千葉、埼玉、茨城方面からも通いやすいのが最大のメリットです。
- 「IT・Web系」に強い事業所が豊富: 土地柄、プログラミング、Webデザイン、動画編集、CADなど、専門的なITスキルを学べる事業所の選択肢が非常に多いです。
- 「発達障害」への理解・強み: 「好き」を仕事に繋げたいという思いを持つ方や、発達障害（ASD・ADHD）の特性を持つ方へのサポートに強みを持つ事業所も多く集まっています。
- 注意点：街の雰囲気と混雑: 秋葉原は、特に中央通り沿いや週末は、国内外からの観光客や買い物客で非常に混雑します。独特の音（宣伝の音声など）や人混みが、ご自身の特性（聴覚過敏や人混みが苦手など）に合っているかを考慮する必要があります。
- 駅からのルート: 電気街口、中央改札口、昭和通り口など出口が複数あり、駅周辺もビルが多いため、事業所までの実際のルート確認は必須です。
【最重要】秋葉原で就労移行支援を選ぶ5つのポイント
多様な選択肢がある秋葉原エリアだからこそ、以下の5つのポイントをしっかり押さえて事業所を選びましょう。
1. 通いやすさ（本当のアクセスと環境）
「秋葉原駅 徒歩〇分」という情報だけでは不十分です。
- 利用する路線（特に混雑する山手線・京浜東北線など）のラッシュ時の状況は耐えられそうか？
- 駅のどの出口から出るのが一番近いか？
- 事業所までのルートは分かりやすいか？（人混み、騒音、信号の多さ）
- 週3～5日、継続して通うことを想定し、「自分がストレスなく通えるか」を最優先にしましょう。
2. プログラム内容と専門性（特にITスキル）
秋葉原エリアで最も差が出るポイントです。
- IT・Webスキル: 自分が学びたいITスキル（プログラミング言語、Webデザイン、動画編集、Excel VBAなど）のカリキュラムがあるか。また、そのレベルは（基礎だけか、応用・実践までか）を確認しましょう。
- 事務職スキル: Word, Excel, PowerPointなどのPCスキル、MOSなどの資格取得サポートは充実しているか。
- 自己理解・メンタルケア: 自分の障害特性（特に発達障害など）を深く理解し、それに基づいた対処法（ストレスマネジメント、アンガーマネジメント）を学べるか。
- コミュニケーション: SST（ソーシャルスキルトレーニング）など、職場での円滑な人間関係を築くためのプログラムがあるか。
3. 事業所の雰囲気と環境
カリキュラムが良くても、雰囲気が合わなければ通い続けるのは困難です。
- スタッフの対応: 見学時に、スタッフが親身になって話を聞いてくれるか。ITや障害特性に関する専門知識はありそうか。
- 他の利用者の様子: 他の利用者はどのような雰囲気か（黙々と集中している、和やか、など）。年齢層や男女比も参考にしましょう。
- 設備（特にIT環境）: PCは十分な台数があるか。IT学習に必要なスペック（デュアルディスプレイなど）を満たしているか。
- 快適さと配慮: 室内は清潔で明るいか。休憩スペースはリラックスできるか。「音に過敏」「光が眩しい」など、自分の特性に合わせた配慮（個別ブース、座席の調整など）を相談できそうか。
4. 就職実績と定着支援
「就職すること」だけでなく、「長く働き続けること」がゴールです。
- 就職実績: 「就職率〇％」という数字だけでなく、「どのような業種・職種（ITエンジニア、Webデザイナー、事務職など）に就職しているか」を具体的に確認しましょう。自分の目指すキャリアと近い実績があるかが重要です。
- 定着率: 就職後、6ヶ月以上働き続けている人の割合（定着率）は高いか。これは、事業所のマッチング力とサポートの質を示す指標です。
- 定着支援の内容: 就職後、どのようなサポートを（どれくらいの期間）受けられるのか。就職後も定期的な面談や、職場訪問、企業側との調整など、具体的な内容をしっかり確認しましょう。
5. 自分の「好き」や特性との相性
秋葉原エリアは、特にこの「相性」が重要になるケースがあります。
- 「好き」とのマッチング: 「ゲームが好きだからプログラミングを学びたい」「アニメが好きだからデザインを学びたい」といった「好き」を仕事に繋げるサポートに強みがあるか。
- 障害特性への専門性: ご自身の障害（特に発達障害、精神障害など）への理解が深く、専門的なサポート実績が豊富な事業所かを確認しましょう。
秋葉原エリアの事業所のタイプ
秋葉原エリア（神田・御茶ノ水周辺含む）には、主に以下のようなタイプの事業所が集まっています。
- IT・Web特化型: プログラミング、Webデザイン、動画編集など、専門スキルの習得に特化。元エンジニアのスタッフが在籍していることも多く、専門職を目指す人に向いています。
- 発達障害サポート強化型: 発達障害（ASD・ADHD）の特性理解に基づいたプログラム（SST、自己理解、ビジネスマナー）が充実。アットホームな雰囲気や、個別の配慮が手厚い傾向があります。
- 大手・総合型: 事務職スキルから軽作業まで、幅広いカリキュラムを提供。体系化されたプログラムと、豊富な就職先ネットワーク（企業連携）が強みです。
必須！「見学・体験」で複数の事業所を比較しよう
インターネットの情報やパンフレットだけでは、事業所の本当の雰囲気やプログラムの質は分かりません。
気になった事業所には必ず見学に行き、可能であれば体験利用をしてみましょう。「A事業所はITに強いけど、B事業所の方が静かで集中できそう」など、複数の事業所を比較することで、自分に合う場所が明確になります。
見学・体験時のチェックリスト
見学時には、以下の点を意識して確認・質問してみてください。
【スタッフ・雰囲気について】
- スタッフの言葉遣いや態度は丁寧か？ 専門性は感じられるか？
- 質問や相談をしやすい雰囲気か？
- 利用者の表情はどうか？（集中している、リラックスしているなど）
- 事業所内の雰囲気は自分に合っているか？（静か、活気があるなど）
- スタッフと利用者のコミュニケーションは円滑に見えるか？
【プログラム・設備について】
- IT学習環境（PCスペック、ソフトウェア）は十分か？
- カリキュラムのレベルは自分に合っていそうか？（基礎から？ 実践的？）
- 1日のスケジュール（開始時間、昼休憩、終了時間）は？
- 休憩スペースはリラックスできるか？
- トイレや事業所内は清潔に保たれているか？
【サポート・実績について】
- 昼食はみんなどうしているか？（持参、買いに行く、提供ありなど）
- 利用者の障害種別の割合は？（もし聞ければ）
- 就職活動のサポート（面接練習、ポートフォリオ作成支援）は具体的か？
- IT系企業への実習先や就職実績はあるか？
- 就職後の定着支援の具体例を教えてもらえるか？
利用開始までの簡単な流れ
- 情報収集・問い合わせ: 気になる事業所をピックアップし、電話やWebで見学・体験を申し込みます。
- 見学・体験: 複数の事業所を訪問し、比較検討します。
- 窓口への相談: 利用したい事業所が決まったら、お住まいの市区町村の障害福祉窓口（千代田区、台東区、文京区など、お住まいの地域の区役所）、または相談支援事業所に相談します。
- 計画案の作成: 相談支援事業所などで「サービス等利用計画案」を作成してもらいます。
- 受給者証の申請・交付: 窓口に必要書類を提出し、「障害福祉サービス受給者証」の交付を待ちます。
- 契約・利用開始: 受給者証が交付されたら、事業所と契約し、利用開始となります。
まとめ
秋葉原エリアは、交通アクセスが良く、特に「IT・Webスキルを学びたい方」や「発達障害への理解がある環境を求める方」にとって、非常に魅力的な選択肢が揃うエリアです。
「通いやすさ」「プログラム（特にIT）」「雰囲気」「実績」「特性との相性」という5つのポイントを基準に、必ず複数の事業所を見学・体験してください。
「ここなら自分のペースで学べそう」「ここでスキルを身につけたい」と心から思える事業所を見つけることが、あなたの「働きたい」を実現するための大切な第一歩です。まずは、気になる事業所に問い合わせをすることから始めてみましょう。