就労移行支援を名古屋エリアでお探しですか？名古屋は交通アクセスが抜群で、多くの就労移行支援事業所が集まるため選択肢が豊富です。しかし、その多さゆえに「どの事業所が自分に合っているのか分からない」「何を基準に選べばいいの？」と悩んでしまう方も少なくありません。
この記事では、そんな名古屋エリアでおすすめの就労移行支援事業所を2つ厳選してご紹介します。特にITスキルを学びたい方、発達障害やうつ症状に特化したサポートを受けたい方にも注目です。
さらに記事後半では、名古屋で就労移行支援を選ぶ際に失敗しないための「5つの重要ポイント」や、見学・体験時に役立つチェックリストも詳しく解説します。あなたに最適な事業所を見つけるための第一歩として、ぜひご活用ください。
【名古屋】おすすめ就労移行支援2選
ミラトレ名古屋
サービスの特徴
パーソル運営の就労移行支援！就職率95%・定着率97%！
- 総合人材サービス「パーソルグループ」の特例子会社、パーソルダイバースが運営する就労移行支援事業所「ミラトレ」です 。
- 障害のある方が「はたらく自信」を手にし、未来の可能性を広げるための支援を提供します 。
- 2023年度実績で就職率95%、就職後6ヶ月の定着率97%という高い実績を誇ります 。
個別計画と実践的プログラム！ミラトレ独自の4つの強み！
- 一人ひとりの状況に合わせた最適な個別支援計画を作成し、無理なく着実に力を身につけます 。
- 企業が重視するコミュニケーションスキルに特化し、実践的なプログラムを用意しています 。
- 実際の職場を想定した内装やプログラムで、リアルな疑似就労体験が可能です 。
- 就職後も利用者と企業の懸け橋となり、長く活躍できるよう定着支援を行います 。
利用者満足度約9割！パーソルグループの豊富なノウハウ！
- ミラトレ利用者へのアンケートでは、約9割が「満足した」と回答しており、支援の質の高さを裏付けています 。
- 障害者向け転職・就職支援「dodaチャレンジ」も運営しており、障害者雇用に関する豊富なノウハウが支援に活かされています 。
- 豊富な実績に基づき、サービス業から官公庁、事務職から技術職まで、幅広い就職先を紹介します 。
利用者の9割が無料！手帳なしでも相談OK！見学も歓迎！
- 利用料金は前年度の世帯所得によりますが、利用者の約9割が無料でサービスを利用しています 。
- 障害者手帳をお持ちでない方も、医師の診断などがあれば利用可能な場合がありますので、ご相談ください 。
- 無料相談・見学（約1時間）を受け付けており、無理な勧誘はありませんのでご安心ください 。
お問い合わせ
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所在地
〒451-0042
愛知県名古屋市西区那古野2-25-11 スクエアオフィス名駅3F
atGPジョブトレ 名古屋（発達障害・うつ症状専門コース）
サービスの特徴
各障害に特化した専門プログラム！働き続ける力が身につく！
- 発達障害（ASD、ADHD、LD等）のある方専門の「発達障害コース (旧リンクビー)」 と、うつ症状（うつ、双極性障害、適応障害、不安障害等）のある方専門の「うつ症状コース (旧シゴトライ)」があります 。
- 障害特性理解や症状理解、感覚過敏・鈍麻対策、ストレスマネジメント、認知行動療法などの専門プログラムで、あなたに合った対策ができます 。
- 就職後の定着率は91.4%（うつ症状コース、2019年度実績）、92%（発達障害コース、2019年8月利用者アンケートより）と高い実績があります 。
- 同じ悩みを持つ仲間と出会える居場所があり、利用者アンケートで95%が「障害への理解が深まった」と回答しています 。
事務職で活躍できる実践的スキルが身につく！
- 両コース共通で、事務職での就職を目指したスキル習得をサポートします 。
- カリキュラムの6割が、PCスキル、ビジネスコミュニケーション研修、模擬職場トレーニングなど、職場で力を発揮するための実践的なトレーニングです 。
- 事務職での就職率は94.5%の実績があります 。
「就職後」を見据えた手厚い就職・定着サポート！
- 両コース共通で、初めての障害者採用での就職活動も安心の手厚い個別サポート（書類作成・添削、面接練習・同行など）を提供します 。
- 福祉分野はもちろん、様々な業界出身のスタッフが実践的なアドバイスを行います 。
- atGPの転職支援サービス（atGPエージェント、atGP転職）なども併用でき、就職の可能性を広げます 。
一人ひとりに向き合う満足度の高い支援体制！
- 両コース共通で、専任スタッフがこまめな個別面談を通じて、障害の理解や対処法を一緒に考えます 。
- スタッフ全員がチームとなってサポートにあたり、利用者アンケートでは95%が「スタッフの支援に満足」と回答しています 。
利用料・事業所について
- 利用者の過半数以上が無料で通所されています 。料金は前年度の世帯収入に応じて異なりますので、詳細はお問い合わせください 。
お問い合わせ
＼ 今すぐチェック!! ／
所在地
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-4-3 大信ビル1階
【名古屋版】失敗しない就労移行支援の選び方｜名駅・栄エリアで探す5つの重要ポイント
名古屋市（特に名駅・栄・金山エリア）で就労移行支援事業所をお探しですか？
名古屋はJR、名鉄、近鉄、地下鉄（東山線、桜通線、名城線など）が集中する中部地方最大のターミナルであり、交通の便は非常に優れています。そのため、多くの就労移行支援事業所がこれらの主要駅周辺に集まっています。
しかし、選択肢が多いからこそ、「何を基準に選べばいいのか分からない」「どの事業所が自分に合っているの？」と迷ってしまう方も少なくありません。
就労移行支援は、あなたの「働きたい」という思いを実現するため、就職活動のスキルアップから就職後の職場定着までをサポートする大切な場所です。利用期間は原則2年間。この貴重な時間を最大限に活かすためにも、事業所選びは非常に重要です。
この記事では、名古屋エリアで就労移行支援を探している方に向けて、失敗しない事業所の選び方の5つの重要ポイントと、見学・体験時に役立つチェックリストを詳しく解説します。
なぜ「名古屋エリア（名駅・栄）」で探すのか？ その特徴とは
まず、名古屋の主要エリアで就労移行支援を探すメリットと、注意点を理解しておきましょう。
- 抜群のアクセス: 名駅（名古屋駅）、栄、金山などは各方面からのアクセスが良く、愛知県内はもちろん、岐阜や三重からも通いやすいのが最大のメリットです。
- 豊富な選択肢: 大手から専門特化型まで、多様な事業所が集中しているため、自分の目的に合った場所を見つけやすいです。
- 求人の多さ: 名古屋は日本有数のオフィス街であり、製造業の本社・支社、IT企業、サービス業など多くの企業が集積しています。実習先や就職先の選択肢が多いことが期待できます。
- 注意点：駅の構造と混雑: 名駅や栄の駅構内、地下街（ユニモール、セントラルパークなど）は広く複雑です。また、朝夕のラッシュ時の混雑（特に東山線など）は考慮が必要です。「駅から近い」というだけでなく、自分が利用する路線から事業所までの「実際のルート」が、体力や特性面で無理なく通えるかを確認しましょう。
【最重要】名古屋で就労移行支援を選ぶ5つのポイント
数ある事業所の中から「自分に合う場所」を見つけるために、以下の5つのポイントを必ずチェックしてください。
1. 通いやすさ（本当のアクセス）
「名駅から徒歩〇分」という情報だけで判断してはいけません。
- 利用する路線（JR、名鉄、近鉄、地下鉄）のホームから事業所のビルまで、実際に何分かかるか？
- 朝のラッシュ時の混雑具合はどうか？
- 地下街を通って雨に濡れずに行けるか？
- 人混みや騒がしさが苦手な場合、比較的空いているルートや時間帯を選べるか？
週3～5日、継続して通うことが前提です。「自分がストレスなく通い続けられるか」を最優先に考えましょう。
2. プログラム内容と専門性
事業所によって、学べる内容や強みは全く異なります。
- 目指す職種: 自分が目指したい職種（事務職、IT・Web系、軽作業、販売・サービス職など）に必要なスキルを学べるカリキュラムがあるか。
- PCスキル・資格: 基本的なビジネスマナーや、Word、Excel、PowerPointなどのPCスキル講座は充実しているか。MOSなどの資格取得をサポートしてくれるか。
- 自己理解・メンタルケア: 自分の障害特性を理解し、上手く付き合っていくためのプログラム（ストレスマネジメント、アンガーマネジメントなど）があるか。
- コミュニケーション: 職場での円滑な人間関係を築くためのSST（ソーシャルスキルトレーニング）などが充実しているか。
3. 事業所の雰囲気と環境
どれだけカリキュラムが良くても、事業所の雰囲気が合わなければ通うのが苦痛になってしまいます。
- スタッフの対応: 見学時にスタッフが親身に話を聞いてくれるか。質問しやすい雰囲気か。
- 他の利用者の様子: 他の利用者はどのような雰囲気か（集中している、和やか、静かなど）。年齢層や男女比も参考にしましょう。
- 設備・環境: PCは十分な台数があり、スペックは古くないか。静かに自習できるスペースや、個別相談ができる部屋はあるか。
- 清潔感と快適さ: 室内は明るく清潔か。空調や騒音は気にならないか。休憩スペースはリラックスできるか。
- 特性への配慮: 「音に過敏なのでイヤーマフを使いたい」「疲れやすいので短時間から始めたい」など、自分の特性や体調に合わせた配慮（個別ブースの有無、利用時間の調整など）を相談できそうか。
4. 就職実績と定着支援
就労移行支援のゴールは「就職すること」だけでなく、「長く働き続けること」です。
- 就職実績: 「就職率〇％」という数字だけでなく、「どのような業種・職種に就職しているか」を具体的に確認しましょう。特に名古屋市や近隣の豊田市など、愛知県内の企業への実績が豊富かどうかもポイントです。
- 定着率: 就職後、6ヶ月以上働き続けている人の割合（定着率）は高いか。これは、事業所のサポートが適切であったかを示す重要な指標です。
- 定着支援の内容: 就職後、どのようなサポートを（どれくらいの期間）受けられるのか。職場訪問や企業担当者との調整、本人との定期面談など、具体的な内容を確認しましょう。
5. 自分の障害特性との相性
事業所には、それぞれ得意とする障害分野があります。
- 専門性: ご自身の障害（精神障害、発達障害、身体障害、知的障害、難病など）への理解が深く、サポート実績が豊富な事業所かを確認しましょう。
- プログラムの進め方: 「決まった時間にクラス形式で一斉に学ぶ」スタイルか、「自分のペースで個別カリキュラムを進める」スタイルか。どちらが自分に合っているかを見極めましょう。
名古屋エリアの事業所のタイプ
名古屋（名駅・栄・金山）エリアには、主に以下のようなタイプの事業所があります。
- 大手事業所（全国展開型）: 名駅や栄のアクセスが良いビルに入っていることが多いです。体系化されたカリキュラムと豊富な就職先ネットワークが強みです。
- 特化型事業所: 「IT/Web専門」「発達障害専門」「精神障害専門」「事務職特化」など、特定の分野や対象者に強みを持っています。学びたいことが明確な方におすすめです。
- 地域密着型（小～中規模）: アットホームな雰囲気で、スタッフとの距離が近い傾向があります。一人ひとりのニーズに柔軟に対応してくれることが多いです。
必ず「見学・体験」に行こう！
インターネットの情報やパンフレットだけで判断するのは非常に危険です。
気になった事業所には必ず見学に行き、可能であれば体験利用をしてみましょう。複数の事業所を比較することで、「アクセスの違い」「雰囲気の違い」「スタッフとの相性」などが明確になります。
見学・体験時のチェックリスト
見学時には、以下の点を意識して確認・質問してみてください。
【スタッフ・雰囲気について】
- スタッフの言葉遣いや態度は丁寧で、威圧感がないか？
- 質問や相談をしやすい雰囲気か？
- 利用者の表情はどうか？（集中しているか、リラックスしているか）
- 事業所内は静かか、ある程度雑談があるか？（どちらが好みか）
- スタッフと利用者のコミュニケーションは円滑に見えるか？
【プログラム・設備について】
- 実際のプログラムを見学（または体験）できたか？
- カリキュラムのレベルは自分に合っていそうか？
- 1日のスケジュール（開始時間、昼休憩、終了時間）は？
- PCなどの設備は十分か、古くないか？
- 休憩スペースはリラックスできるか？
- トイレや事業所内は清潔か？
【サポート・実績について】
- 昼食はみんなどうしているか？（持参、コンビニ、外食など）
- 利用者の障害種別の割合は？（もし聞ければ）
- 就職活動のサポート（面接練習、履歴書添削）は具体的か？
- 就職後の定着支援の具体例を教えてもらえるか？
- 名古屋周辺での企業実習先にはどのようなところがあるか？
利用開始までの簡単な流れ
- 情報収集・問い合わせ: 気になる事業所をピックアップし、電話やWebで見学・体験を申し込みます。
- 見学・体験: 複数の事業所を訪問し、比較検討します。
- 窓口への相談: 利用したい事業所が決まったら、お住まいの市区町村の障害福祉窓口（区役所など）、または相談支援事業所に相談します。
- 計画案の作成: 相談支援事業所などで「サービス等利用計画案」を作成してもらいます。
- 受給者証の申請・交付: 窓口に必要書類を提出し、「障害福祉サービス受給者証」の交付を待ちます。
- 契約・利用開始: 受給者証が交付されたら、事業所と契約し、利用開始となります。
まとめ
名古屋エリア（特に名駅・栄）は、アクセスが良く事業所の選択肢も豊富ですが、それゆえに自分に合った場所をしっかり見極める必要があります。
「通いやすさ」「プログラム内容」「事業所の雰囲気」「就職実績と定着支援」「障害特性との相性」という5つのポイントを基準に、必ず複数の事業所を見学・体験してください。
「ここなら無理なく通えそう」「ここで頑張ってみたい」と心から思える事業所を見つけることが、あなたの「働きたい」を実現するための大切な第一歩です。まずは、気になる事業所に問い合わせをしてみましょう。