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コラム– category –
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そこが知りたかった！営利法人の訪問看護ステーション開業ガイド
訪問看護とは 訪問看護は、病気や障害を持った人が住み慣れた地域で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が医師の指示のもと、利用者の居宅を訪問し、健康チ...
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【SCJ･アニスピHD】障害者グループホーム大手 旧アニスピホールディングスに関するニュース･報道まとめ
2025年2月15日の報道を皮切りに、障害者グループホーム大手「旧アニスピホールディングス」における、不適切な運営状況に関する報道が、断続的に続いている。同社は、ペ... -
一番わかりやすい！令和7年度 介護の処遇改善加算【障害福祉の参考にも】
関連記事 1. 基本的考え方 令和6年度介護報酬改定では、介護職員の処遇改善に関する加算を一本化し、以下の3つの観点から見直しを行いました。 事業者の負担軽減: 賃金... -
2025年1月30日の合同会議で示された「就労選択支援」を徹底解説！～資料から読み解く制度のポイント～
2025年1月30日、社会保障審議会障害者部会（第145回）とこども家庭審議会障害児支援部会（第10回）の合同会議が開催され、障害者の就労支援に関する重要な制度改正案が... -
一番わかりやすい！介護職員5.4万円一時金【介護保険事業費補助金】
関連記事 1. 事業の目的 介護現場の生産性向上、業務効率化、職場環境改善を通じて、介護人材の確保・定着の基盤を構築する事業所を支援する。 【原文】令和６年度介護... -
一番わかりやすい！5領域と個別支援計画【記入例付き】:児発・放デイ
【児童発達支援・放課後等デイサービス】個別支援計画と5領域 児童発達支援や放課後等デイサービス（放デイ）において、子どもの成長をサポートする上で欠かせないのが... -
重度訪問介護とは？制度の仕組み・対象者・サービス内容・利用料を徹底解説
近年、住み慣れた自宅での生活を希望する方が増える中、重い障害を持つ方々を支える「重度訪問介護」という制度が注目されています。しかし、「重度訪問介護」という言... -
行動援護とは？ 知的・精神障害者の外出を支える制度を解説
日常生活において、私たちは自由に外出して、買い物、通院、余暇活動などを行います。しかし、知的障害や精神障害のある方の中には、一人で行動することが難しく、外出... -
小児訪問看護とは？子どもと家族の笑顔を守る在宅ケア
近年、医療技術の進歩や社会の変化により、在宅で医療的ケアを受けながら生活する子どもたちが増加しています。小児訪問看護は、こうした子どもたちとその家族を支え、... -
一番わかりやすい！生産性向上推進体制加算
1. 基本的な考え方 背景: 生産年齢人口減少と介護需要増大により、介護人材確保が急務。 課題: 介護職員の処遇改善に加え、介護ロボットやICT等のテクノロジー導入によ... -
虐待防止委員会等の議事録作成の救世主！PLAUD NOTEとは
障害福祉サービスでは、虐待防止委員会と身体拘束適正化検討委員会の設置が全サービスに義務付けられています。いずれも年1回以上の開催が必要で、未開催の場合は減算対... -
【やばい!?】サンウェルズの不正請求問題 過去の報道から最新情報まで
パーキンソン病専門の有料老人ホーム「PDハウス」を運営する、東証プライム上場企業の株式会社サンウェルズ。同社が、訪問看護事業において大規模な診療報酬の不正請求... -
【介護・障害福祉】処遇改善加算 加算率一覧（令和7年度対応）
この記事では、「処遇改善加算の加算率をすぐに確認したい」という方のために、介護保険サービスと障害福祉サービスにおける最新の処遇改善加算の加算率を一覧表形式で... -
【介護・障害福祉】処遇改善加算の配分ルール – 事務職員や看護師などの介護職以外への配分は可能？
処遇改善加算（介護保険サービスにおける介護職員等処遇改善加算、障害福祉サービスにおける福祉・介護職員等処遇改善加算）について、「誰が対象になるの？」「事務職... -
【介護・障害福祉】処遇改善加算の実績報告 新設事業所や職員に変動があった場合はどうする？
処遇改善加算（介護保険サービスにおける介護職員等処遇改善加算、障害福祉サービスにおける福祉・介護職員等処遇改善加算）の実績報告について、「実績と比較する処遇... -
【介護・障害福祉】処遇改善加算の月額賃金改善要件Ⅰ 決まって毎月支払われる手当とは？
処遇改善加算（介護保険サービスにおける介護職員等処遇改善加算、障害福祉サービスにおける福祉・介護職員等処遇改善加算）のすべての区分で求められる月額賃金改善要... -
一般就労後に就労移行支援や就労継続支援A・B型に通える？
一般就労で働きながら、「就労移行支援や就労継続支援などのサービスも利用したい」と考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。「すでに一般就労している場合... -
訪問看護・介護の訪問車両事情 – 自家用車を業務利用する場合の注意点
訪問看護や訪問介護の開業にあたり、「初期費用を抑えるために、訪問車両は自家用車を使いたい。 でも、経費としてどこまで認められるの？」「ガソリン代や車検費用はど... -
訪問看護・介護の会社設立 定款(事業目的)事例集
訪問看護や訪問介護事業の会社設立を検討する中で、「定款の事業目的って、実際にどう書かれているんだろう？」「他の事業者はどんな事業展開をしているの？」「将来の... -
放課後等デイサービスの会社設立 定款(事業目的)事例集
放課後等デイサービスや児童発達支援の事業所設立を検討する中で、「定款の事業目的って、実際にどう書かれているんだろう？」「他の事業者はどんな事業展開をしている... -
就労支援の会社設立 定款(事業目的)事例集
就労支援事業の会社設立を検討する中で、「定款の事業目的って、実際にどう書かれているんだろう？」「他の事業者はどんな事業展開をしているの？」「将来の成長を見据... -
同行援護とは？視覚障害者の外出を支える制度を徹底解説
視覚に障害のある方が安全に、そして安心して外出するためには、適切なサポートが不可欠です。そのサポートの一つが「同行援護」です。この制度は、視覚障害者の社会参... -
役員報酬の決め方完全ガイド【税理士監修】 – 金額設定・変更・注意点を徹底解説
はじめに – 役員報酬はなぜ重要？適切な決め方が会社と個人の未来を変える 会社を経営する上で、「役員報酬をいくらにするか？」は非常に重要な問題です。役員報酬は、... -
放課後等デイサービスとは？ 制度の概要から利用方法、気になる疑問まで徹底解説
「放課後等デイサービス」という言葉を聞いたことはありますか？ お子さまの成長や発達に心配がある保護者の方、あるいは福祉・教育関係の仕事に携わっている方であれ...
